今年もポリテクセンターさんより紹介いただいた講師の方に来社いただき
管理職講習会を開きました。
毎年違う講師というのもあり、毎回新鮮な気持ちで挑みます。
もちろんこれまでに学んだ内容もありますが、違う角度から説明を受ける
ので、しっくりくるポイントがそれぞれ違います。
他部署の管理職者と一緒にワークをすることで、気付くこともあるようです。
来年はどんな気づきが得られるか楽しみです。


今年もポリテクセンターさんより紹介いただいた講師の方に来社いただき
管理職講習会を開きました。
毎年違う講師というのもあり、毎回新鮮な気持ちで挑みます。
もちろんこれまでに学んだ内容もありますが、違う角度から説明を受ける
ので、しっくりくるポイントがそれぞれ違います。
他部署の管理職者と一緒にワークをすることで、気付くこともあるようです。
来年はどんな気づきが得られるか楽しみです。


今年度1回目のアダプト活動を行いました。
昨年夏に本社を移転して初めての今回は、車通りの多い道路沿いに拠点を移しての活動でした。
以前は眼鏡橋の下の川に降りて行っていたので、全く環境が違う中でのごみ拾い。
車に気を付けながら歩道の清掃に取り組みました。
リニューアルした作業着に、目立つように安全ベストを着用。
ここでも通りがかりの人たちから「ありがとう」と声をかけられ、嬉しくなりました。
“長崎の人たちって気軽に声をかけてくださるのが素敵よね”と県外の人から言われたことがあり、
こういうところね~と思いました。良い街ですよね(#^.^#)
今年のお花見は立山公園で開催しました。
まだ桜まつりが始まったばかりのこの日は曇り空で、桜もまだ咲いていませんでしたが、
慌ただしい納品時期を乗り越え、気持ちは春爛漫で参加しました。
若手社員が率先して準備を進めてくれて、ただただ楽しむだけの私でした🌸





